قانون کار

کدام مطالبات به نرخ روز محاسبه میشود؟ 

 کارگران به این نکته توجه کنند.

 زمانی که برای مطالبات حقوق و مزایا از کارفرما شکایت میکنند. باید بدانید حقوق معوقه، مابه التفاوت حقوق، عیدی و پاداش و امثال آن ها به نرخ همان سال که اشتغال داشتند محاسبه میشود یعنی اگر کارگری در سال 99 برای حقوق و عیدی و پاداش سال 94 شکایت

کند خواسته های مربوطه، به نرخ سال 94 محاسبه می شوند، اما سنوات خدمت و مانده ذخیره مرخصی استحقاقی به نرخ روز محاسبه میشوند یعنی آخرین پایه حقوق کارگران در محاسبه سنوات خدمت و ذخیره مرخصی کارگران لحاظ میشود.